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        開云高管談 Gucci:拖累業務的是“長青款”,新品表現相當不錯

        2025-04-28 09:24:44 來源:華麗志

        法國奢侈品巨頭開云集團(Kering)剛剛發布了2025年第一季度報告:總營收同比下降14%至39億歐元,同比跌幅比上個季度和2024全年(均為-12%)有所擴大。其中,旗艦品牌 Gucci 的營收同比下降24%至16億歐元 —— 這一趨勢與上季度(-24%)和2024全年(-21%)基本一致。從數字看,過去一段時間的振興 Gucci 品牌的工作尚未產生明顯的效果。在發布最新財報后舉行的分析師會議上,開云集團副首席執行官 Francesca Bellettini 開誠布公地講述了轉型中 Gucci 所面臨的核心問題:“長青款在拖累業務”,而“長青款下滑主要受到門店流量下滑的影響”,不過,她也分享了從 Gucci 所看到的積極信號——“新品表現相當不錯”。Francesca Bellettini 還首次公開談及了對新任創意總監的期望 —— 今年3月,開云集團宣布從內部選拔巴黎世家品牌現任創意總監 Demna 擔任 Gucci(古馳)創意總監。Francesca Bellettini 從創意、產品到團隊層面闡述了 Demna 將帶來的變化,但她也多次強調“Demna 的到來不是(將 Gucci)推倒重來”。她指出:我們在內部從不將產品與某個創意總監聯系起來。本文,《華麗志》將從以下兩個角度詳解 Francesca Bellettini 的此次分享:Demna 將如何改變 Gucci?轉型中的 Gucci 遇到了哪些難題?

        Demna 將如何改變 Gucci?

        ——創意:“Demna 不是推倒重來”有分析師問及 Demna 加入后的產品構建,是會在現有的新系列基礎上發展,還是應該期待一個全新的開始?Francesca Bellettini 回應稱,對于 Gucci 的創意過渡,Demna 會在迄今為止所做的工作基礎上進行構建。過去兩年,我們一直在真正地夯實品牌的基礎。我們改進了流程,提高了產品質量,在我們的標志性產品和傳統上投入了大量資金。我們都很清楚,Gucci 的成功來自于傳統與強大時尚權威的融合。所以 Demna 要做的工作是在我們已經完成的工作基礎上進行建設,而不是推倒重來,從零開始,絕對不是!a品:我們在內部從不將產品與某個創意總監聯系起來Francesca Bellettini 透露,Demna 并沒有參與本月到店的新版 Marmont 包袋的設計。并分享了 Demna 參與 Gucci 的時間線:Gucci 五月在佛羅倫薩舉辦的時裝秀仍是由現有團隊完成的。當然,那場秀中不會有任何與 Demna 對品牌的愿景相悖的東西!斑@是一個內部調動。所以,Demna(下圖)已經在與 Gucci 和品牌進行溝通,他已經見過團隊了。”Francesca 補充道。

        Demna 將在 Balenciaga 的高定時裝秀之后開始(也就是七月初)。至于何時能夠看到 Demna 對品牌創意愿景的初步跡象?那將在九月份(米蘭大秀上)但可以肯定的是,Demna 會在他對 Gucci 標志性產品的詮釋中發揮作用,無論它們是什么。但就到店產品而言,我們 Gucci 的整個團隊正在共同努力帶來新意。就像我說的,我們有跡象表明所有的新品都在奏效。所以,將會有越來越多的新品被引入,我們正在加速整個流程和上市時間。因此,我們也試圖縮短 Demna 第一個系列到店的時間,消費者不必等到2026年才能夠看到 Demna 的產品。但 Gucci 并沒有在等待 Demna 或非 Demna 的產品,我們將逐步將新品進入門店,我們也會繼續致力于改造我們的常青款。Francesca Bellettini 總結道,任何到店的產品都是品牌的產品,我們在內部從不將產品與某個創意總監聯系起來。Gucci 現在是一個由常青款(標志性產品)、季節性產品(新品)和我們稱之為“仍具價值”(still value,非核心非當季)的產品組成的品牌。

        ——團隊:此前設計和商品企劃“獨立”的組織架構將改變關于 Demna 到任后的創意團隊,Francesca Bellettini 表示,在 Demna 被任命后,我們從未收到過這么多想要加入團隊的創意人士和設計師的簡歷。當然,每當有新的創意總監到來時,他周圍的創意團隊都會進行調整。Demna 想要最好的團隊。Gucci 在所有支持設計的職能部門,例如商品企劃(merchandising)或系列協調員(collection coordinator),已經有相當不錯的團隊。所以,我們預計不會有任何中斷,但當然,根據 Demna 想要引入品牌的人員的類型、資歷,會有一些變化。有分析師問到,在 Demna 的帶領下,商品企劃和設計部門是否會合并?Francesca Bellettini 回應稱,在我上任時便發現的問題是,設計團隊被分開了,一部分負責時裝秀(秀場),另一部分負責早春/早秋系列,而后者的設計團隊當時隸屬于商品企劃部門!斑@種組織架構不會繼續下去了。實際上,我們已經改變了工作方式,我們打算在設計和商品企劃之間建立高效的組織和交流。所以有兩個部門共同工作,具有清晰且不同的職能,并共同努力確保我們的系列在吸引人的同時,在功能和價格點方面也是完整的。”

        轉型中的 Gucci 遇到了哪些難題?

        ——常青款拖累業務,新品表現更優對于 Gucci 轉型中所遇到的問題, Francesca Bellettini 表示,常青款產品是 Gucci 業務中持續緩慢的部分。Francesca Bellettini 進一步表示,常青款的表現與門店客流量下滑有關。“通?土髁繒䦷沓G嗫畹臉I務,因為那些是購買品牌的新顧客,他們傾向于購買他們所知道的東西。”就我們在所有門店看到的情況而言,所有市場和所有門店普遍存在的情況是,季節性系列(包括新推出的 Softbit 系列,表現頗具潛力)相對于常青款表現更優。所以這些顯然是我們看到的積極信號。因此,Gucci 一方面將加速對常青款的更新換代,另一方面加快新品的上市速度。Francesca Bellettini 表示,我們正在加速所有更新和煥新常青款系列的行動,比如 Ophidia,縮減系列但專注于并提高該系列中一些表現最佳的 SKU 的質量。Marmont 手袋也是如此,它將以更好的質量和更適合市場的方式重新推出和改造。實際上,我們也看到為克服特定系列而推出的新產品正在奏效。例如,旨在抵消 Ophidia 系列業務下滑的 Emblem 系列的表現就很好。這讓我們對我們推出的任何新品對市場的吸引力充滿信心!跋 Emblem 這樣的新產品,是以未來成為常青款的想法推出的,并且表現良好。”Francesca Bellettini 補充到。Francesca Bellettini  總結道,“因此,鑒于季節性產品的這種反應,我們正在更加努力地推動我們的供應鏈,以加速和縮短新品上市的時間,并將更多的采購預算投入到新品系列上,而不是試圖替代持續受困的常青款業務。這將是重點,這也是即將發生的事情,不僅隨著 Demna 的到來,而且在未來幾個月,我們會看到我們不斷向品牌引入新產品!

        ——吸引有“質量”的客流Francesca Bellettini 坦言,Gucci 的一大問題在于門店客流量下降,為此從不同層面 采取行動!笆紫,我們持續傳播品牌及其一切。Gucci 正在通過大規模、高品質的廣告活動來持續推廣品牌形象和產品,試圖以更愉悅但同時更高雅的方式展示品牌。既有推廣新的服裝廓形,也有針對具體明星產品的推廣(比如為Blondie手袋、B-Bag手袋等)。同時,我們正試圖致力于吸引有質量的客流。所以我們建立了一系列可能規模較小的、按地區定位的活動,比如上海的展覽,或者邁阿密的晚宴,或者冬季在首都城市的晚宴,每個市場都在執行這些活動,試圖重新激活他們過去的客戶,或者試圖讓現有客戶回到門店并消費更多。時裝秀本身也是創造這種有質量客流到店的載體。Francesca Bellettini 強調稱,對客流量產生最大、最根本影響的,將是未來通過 Demna 的新創意愿景來提升品牌整體的吸引力。我們不僅僅是為了增加簡單的客流量,更重要的是要吸引那些帶著明確購買意圖來的人(即“有質量的客流”)。

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